Gemar Corat-coret, Nakal atau Cerdas?

Gemar Corat-coret, Nakal atau Cerdas?

Aksi corat-coret seringkali dilakukan oleh si Kecil. Sebagian dari Ibu mungkin ada yang bertanya-tanya, kenapa anakku gemar sekali corat-coret? Wajarkah itu? Apa yang harus dilakukan? Tenang Bu, apabila si Kecil mulai menunjukkan ketertarikan untuk menggambar dan memulainya dengan corat-coret, ini merupakan salah satu tanda awal kejutan cerdas si Kecil. Artinya Ibu telah sukses menstimulasi perkembangan otaknya. Gemar mencoret-coret menandakan aspek motor halus si Kecil sedang berkembang. Jadi, sebaiknya aktivitas ini tidak dilarang. Sebaliknya, yang perlu Ibu lakukan adalah mengarahkannya. Karena apabila dilarang, sama saja kita mematikan potensi kreativitasnya.  Pernah seorang Ibu datang kepada saya dan bertanya, “Dok, anak saya baru 15 bulan, tapi sudah senang corat-coret tembok, normalkah ini? Apa si anak termasuk nakal, atau justru cerdas?”.  Tahukah Ibu, aspek perkembangan motor si Kecil terbagi menjadi dua, yaitu aspek motor kasar dan aspek motor halus. Mencorat-coret adalah bagian dari aspek motor halus. Umumnya, si Kecil akan mulai tertarik mencorat-coret pada usia di atas 12-15 bulan. Dalam tahap ini, biasanya si Kecil mulai belajar memegang pensil, crayon, atau alat tulis lainnya, lalu mulai mencoret dengan tidak beraturan atau hanya satu atau dua garis.  Pertanyaan Ibu ini menarik, sekaligus menandakan kepedulian yang sangat positif terhadap buah hatinya. Saya pun menjawab, “Jangan heran Bu, justru Ibu perlu bangga kepadanya karena ia sudah mulai bisa berekspresi melalui coretan. Hanya agar tidak merusak atau mengotori, sebaiknya memang diarahkan”.  Nah, semakin jelas kan sekarang, meskipun terlihat sepele, kegiatan mencorat-coret sebenarnya merupakan salah satu cara untuk melatih perkembangan motor halusnya. Perkembangan ini nantinya akan membantu anak untuk bisa menulis dan menggambar dengan lebih baik. Selain itu, kegiatan corat-coret juga bisa menjadi media bagi si Kecil untuk...

Grafologi telah digunakan selama beberapa tahun dalam memeriksa kepribadian orang. Selama bertahun-tahun kelas telah menjadi bervariasi dimana grafologi dapat mengevaluasi aspek individu. Salah satu dari banyak kelas adalah menganalisis bagaimana dua orang yang berbeda akan berkumpul dalam suatu kemitraan. Hubungan umumnya kompleks seperti semua orang adalah unik, namun banyak yang cocok satu sama lain baik itu karena mereka begitu beragam atau ada beberapa kesamaan. Graphology dapat membantu dengan fitur dua orang dan mencari tahu apakah fitur ini dapat berfungsi secara kolektif. Ide menganalisis tulisan tangan seseorang dilakukan karena ketika Anda menulis pikiran Anda aktif di beberapa bagian. Yang berarti bahwa bagian dari Anda pasti akan menunjukkan dalam tulisan tangan Anda. Membaca Mitra Anda casino online singapore Teknik utama grafologis adalah untuk memeriksa respon psikologis dua orang yang berbeda. Hal ini sering terlihat melalui kemiringan saat menulis. Mereka berada di jika orang jauh lebih logika atau bahkan lebih emosional. Setelah itu dengan hasil mereka membuat kesimpulan tentang pasangan dan bagaimana misalnya mungkin otak selain otak emosional bisa akur. Dalam budaya beberapa di mana hubungan tersebut diatur grafologi dapat digunakan untuk melihat apakah kedua dirancang untuk satu sama lain akan menjadi kompatibel. Tentu saja dua orang yang belum pernah bertemu namun perlu memilih untuk diri mereka sendiri setelah menikahi tetapi orang tua sekarang dapat melihat apakah hubungan bisa sehat selalu. Lain grafologi adalah Anda dasarnya dapat menganalisis suatu unit kartu yang Anda dapatkan. Kartu kredit, kartu ulang tahun, kartu cinta, sembuh cepat kartu dll. Baca apa individu yang berurusan dengan pada waktu itu tepat waktu tanpa berbicara dengan mereka semua. Meskipun Anda tidak bisa hanya menebak dengan menggunakan sedikit riset Anda...

Ketika membuat suatu keputusan penting mengenai karir anda, sangat penting untuk mengetahui terlebih dahulu karakter diri kita sendiri, sehingga kita bisa membuat keputusan yang tepat untuk diri kita sendiri. Dengan mengetahui hal tersebut akan sangat membantu kita dalam mengetahui “kita tertarik dalam hal apa?”, kekuatan, kelemahan, dan tipe orang seperti apakah kita. Memiliki Self-Awareness yang tinggi akan hal itu (hal yang membuat kita tertarik, kekuatan diri, kelemahan diri,da tipe kepribadian) akan membantu kita untuk memilih pekerjaan apa yang tepat untuk kita disertai rasa kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut. Diluar sana, banyak sekali yang menjual alat tes asessment. salah satu yang menjadi populer adalah alat tes untuk mengetahui kepribadian. Tes kepribadian adalah tes yang sangat efektif yang akan diberikan kepada karyawan untuk mencari kandidat yang karateristiknya tidak diinginkan seperti karyawan dengan perangai yang buruk ataupun karyawan yang tidak bekerja sampai tuntas dalam menyelesaikan pekerjaannya. tes kepribadian menjadi tes yang sangat berharga juga para pencari kerja, bahkan untuk seseorang yang mengubah karirnya secara langsung dan yang berencana untuk mengembangkan diri. Sifat kepribadian tidak bisa akurat apabila tidak ditelusuri juga dengan wawancara dan tes kemampuan kognitif. mereka perlu dikaji dengan instrument yang dirancang untuk mengukur perbedaan aspek dari kepribadian. 2 hal yang sangat membantu dan terdokumentasi dengan baik untuk mengklasifikasi sistem tersebut adalah “Big Five” dan Dr. John Holland “Career Personality Theory”. di “Big FIve” kepribadian dibagi menjadi 5 macam, yaitu: Openness (O;), Agreeableness(A;), Conscientiousness (C;), Extraversion (E;), Neuroticism(N;), yang mana hal tersebut Match dengan Job Performance. Seperti big five, tetapi Career Personality Theory dari holland jauh lebih baik dalam mengelompokkan. karena di dalam teori langsung diteliti antara kepribadian dan lingkungan. Dengan melihat...

Berdasarkan statistik, pengangguran di Indonesia mencapai angka 7,17 juta pada bulan februari yang sebelumnya pada bulan angustus berada pada angkat 7,54 juta. Dan yang mengejutkannya lagi bahwa penurunan angkat tersebut bukanlah karena perbaikan dari bidang ekonomi, melainkan kenaikan dalam bidang industri di Negara kita. Dari dari data tersebut, kurang lebih 900.000 bergelar Sarjana. Menyedihkan bukan kondisi ketenagakerjaan di Negara kita? 900.000 orang bergelar sarjana menganggur? Dari lulusan universitas mana saja? Kenapa mereka menganggur? Apakah karena mereka malas bekerja? Jawaban tersebut pasti beragam. Tetapi kalau kita telisik lebih jauh, penyebabnya adalah para fresh graduate tidak mempunyai Skill lebih dalam melakukan pekerjaannya. Mereka cenderung standar dalam melakukan pekerjaannya, sedangkan dalam prakteknya perusahaan menginginkan para karyawannya mempunyai kemampuan lebih dalam menghandel semua tugasnya. Tanpa mereka sadari mempunyai kemampuan yang lebih itu salah satu tolak ukur kita dalam mendapatkan suatu pekerjaan. Contohnya, seorang akunting tidak hanya bisa dalam membuat laporan keuangan saja tetapi kalau bisa mereka membuat budget untuk perusahaan selama satu spilleautomater på nettet casino periode. Dan contoh lainnya adalah seorang sarjana psikologi yang tugasnya menangangi rekrutmen, yang bisa menggunakan alat tes psikologi klasik, bisa juga menggunakan grafologi. Lalu mengapa disarankan mempelajari Grafologi? Karena grafologi adalah salah satu cabang ilmu yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan besar sudah banyak yang menggunakan grafolog handal dalam menangangi rekrutmen, placement, dan menyelesaikan konflik internal. Di Indonesia masih jarang yang mampu menganalisis tulisan tangan, dengan kita lebih terdepan mempelajarinya kita pasti mempunyai jam terbang yang lebih dan tentu saja pengalaman kita bertambah. Selagi banyak orang yang mencoba belajar dan kita sudah expert terlebih dahulu, pastilah kita dihargai lebih oleh...

Di zaman globalisasi sekarang, dimana majunya teknologi dan majunya berbagai kemampuan dari teknologi tersebut tak ayal banyak orang yang menginginkan sesuatu serba cepat dan akurat sesuai dengan keinginannya. Contohnya dibidang industri, yang tadinya pabrik menggunakan tenaga manusia, sekarang sudah banyak yang tidak menggunakan tenaga manusia, manusia hanya sebagai operator, dan mesinlah yang mengerjakan. Efek negative yang muncul adalah semakin banyaknya penganguran. Sama dengan dibidang SDM, sekarang masih banyak perusahaan yang merekrut calon karyawannya yang baru dengan tes psikologi yang rumit, banyak, dan terkadang memutar otak. Banyak orang juga yang akan mengikuti tes tersebut menjadi takut, jadi tidak optimal dalam mengerjakan tes tersebut. Di indonesia sudah mulai berkembang tentang ilmu baru yang dinamakan grafologi. Apa itu grafologi? Grafologi ada ilmu yang mempelajari tulisan tangan seseorang. Perusahaan-perusahaan di indonesia sudah mulai menerapkan grafologi dalam merekrut calon karyawannya. Banyak perusahaan yang sudah mengakui kehebatan grafologi yang mempunyai tingkat keakurasian 80-90%, disamping itu penggunaan tes ini efisien baik dalam biaya dan alat yang digunakan. Proses rekrutmen dengan Grafologi mempunyai kelebihan dibandingkan dengan menggunakan tes psikologi klasik. berikut kelebihannya: 1. Aplikasi Sangat Luas Maksudnya disini adalah penerapannya bisa dimana saja. Bisa untuk pendidikan, rekrutmen, forensik, dll. Dengan luasnya ruang lingkup tersebut, grafologi menjadi sangat populer. 2. Efisien Efisien disini dari segi waktu,biaya, dan peralatan yang digunakan. Tidak butuh waktu dan biaya yang banyak. Cukup menuliskan apa yang ingin ditulis diselembar kertas dengan menggunakan pena. Berikut kelebihan dari segi waktu, biaya, dan alat yang digunakan: Waktu yang cukup singkat Waktu pelaksanaan cukup singkat, +/- 6 menit kita sudah melakukan tes. Biaya Sangat Murah Untuk melaksanakan 1 kali tes, hanya dibutuhkan selembar kertas dan pena. fivemasks.com...

Grafologi ini juga dikenal sebagai cabang dari beragam kelompok yang terlibat dalam membaca karakter. Namun, dari waktu zaman kuno, manusia telah tertarik karena ketersediaan manusia itu sendiri 9untuk dianalisis) dan keunikan individu. Tapi di kasus lain, grafologi yang sebagian besar berfokus pada kepribadian individu menafsirkan karakter seseorang. Dari sinilah diketahui jelas menganalisis tulisan tangan. Ketika datang saatnya untuk menggunakan grafologi dalam menganalisa kepribadian dan satu karakter, ini sangat baik untuk memahami tulisan tangan yang bisa berubah pada saat yang sama dengan perilaku. hal Ini dikenal sebagai Graphotherapy, dimana orang berubah untuk menjadi yang lebih baik. Saat ini, graphology memiliki menjadi salah satu karya yang paling dibutuhkan yang diterima di teknologi terbaru. hal ini karena kebanyakan dari kita setuju bahwa manifesto datang dalam satu atau lain cara. ini termasuk, musik, seni dan hal menarik lainnya yang orang suka lakukan. casino en ligne bonus sans depot Contohnya adalah di mana analisis yang dibutuhkan. Untuk stroke akhir lebih lama, ada banyak hal yang dapat diketahui tentang individu ketika Anda check tulisan tangan. Dengan cara ini, banyak dari kita menggunakan grafologi untuk tahu lebih banyak tentang seseorang. Pada kasus lain, sebagai penulis itu selalu baik untuk berhati-hati karena tulisan tangan dapat berubah sewaktu-waktu karena beberapa hal. ini membantu dalam mengurangi impulsif dan meminimalkan keputusan risiko yang dapat terjadi. Contoh lain adalah di mana grafologi dapat disadap ke alam bawah sadar seseorang. Jelas bahwa ada banyak situasi di mana ada beberapa konsultan lingkungan miring. Sinilah grafologi memiliki beberapa pertanyaan untuk menjawab, seperti di mana Anda telah melihat orang tersebut, apa seseorang tidak dan beberapa hal lainnya. dengan cara ini grafologi akan menjadi lebih kuat...