Sobat grafo suka overthingking gak sih setelah melakukan interview pekerjaan dengan HRD tempat kalian melamar pekerjaan? “Tadi respon HRD jujur atau sekedar basa-basi saja?” atau “Apa tadi HRD-nya tertarik denganku atau tidak ya?”
Pertanyaan ini sering muncul dah malah buat stress sendiri. Sebelum itu terjadi, yuk kenali tanda-tanda HRD tertarik denganmu!
Terjadi komunikasi dua arah
Umumnya interview dilakukan satu arah, hanya HRD yang bertanya dan kita yang menjawab. Namun, beda ceritanya kalau kita berperan aktif untuk bertanya kepada HRD terkait pekerjaan yang kita lamar. Dengan komunikasi dua arah yang kamu buat, tentunya HRD akan semakin mengingatmu karena kamu mau aktif berinteraksi.
Proses interview menghabiskan waktu lebih lama
Jika topik yang dibicarakan menyenangkan, pasti secara tak sadar waktu sudah berlalu dengan cukup lama kan? Nah, begitu juga saat interview! Jika HRD dan kamu saling berbincang di topiki yang menyenangkan (tapi masih berkaitan dengan pekerjaan) tandanya HRD tersebut sudah tertarik denganmu!
“Kami akan menghubungi Anda” bukan formalitas
Kalimat ini sering dianggap sebagai formalitas, padahal ada makna yang ingin disampaikan HRD untukmu! Mungkin HRD tertarik dengan interview yang kamu lakukan.
Bagaimana cara membedakan mana kalimat formalitas dan bukan? Jika HRD merasa terarik denganmu pasti dalam proses interview dia akan tertarik dengan semua jawaban yang kamu berikan, dan memberikan feedback yang cukup baik.
Bertanya jika kamu tidak diterima di posisi yang diinginkan
Memang ada kalanya HRD melihat potensi kita berkembang di posisi lain, sehingga bertanya seperti itu. Walau memang respon tersebut sedikit tidak mengenakan hati, tapi artinya HRD cukup tertarik dengan potensi yang kamu miliki. Jika kamu tidak ingin berada di posisi lain, coba jawab “saya akan belajar banyak dan terbuka dengan segala kemungkinan” namun jelaskan juga bagaimana kamu sangat menginginkan posisi yang dipilih dan buat HRD percaya dengan potensi yang kamu miliki, kamu bisa berada di posisi yang dipilih.
Kamu menjawab dengan pengetahuan yang luas
Punya pengetahuan yang luas menjadi satu nilai plus untuk kamu! Biasanya HRD suka banyak bertanya terkait pekerjaan yang akan kamu kerjakan nanti atau terkait dengan tempat dimana kamu akan bekerja. Lebih baik belajar terlebih dahulu agar kamu bisa tahu banyak hal!
Jika kamu punya pengetahuan yang luas, kamu artinya juga terlihat berminat pada pekerjaan yang kamu lamar dan sudah mencari tahu banyak hal. HRD akan semakin tertarik dengan jawaban-jawaban kamu yang luar biasa.
Surat balasan setelah interview didapat dengan cepat
Jika HRD sudah tertarik denganmu, dia pasti tak akan pikir panjang untuk mempertimbangkan merekrut atau tidak. Oleh karena itu, jangan khawatir terlalu berlebihan karena pasti surat balasan akan diterima secepat mungkin.
HRD menjelaskan sistem kerja dengan rinci
HRD tidak sembarang memberikan informasi kepada para pelamar loh, termasuk sistem kerja di tempat mereka. Namun berbeda ceritanya jika mereka mulai tertarik dengan kamu! Pasti dia akan menjelaskan beberapa hal terkait perusahaan dengan rinci sehingga kamu paham betul apa yang nanti akan dikerjakan dan bagaimana budaya di tempat kamu bekerja.
Nah itu dia 7 tanda HRD tertarik dengan kamu yang bisa ditelaah dengan mudah. Cukup lihat saja bagaimana interaksi kalian saat melakukan interview. Apakah berjalan dengan lancar atau tidak? Jangan overthingking lagi ya sobat grafo, kalau tidak diterima jangan patah semangat!
