GRAPHOLOGY FOR
RECRUITMENT & SELECTION
“The Right Man on The Right Place”
Job Profiling, Seleksi, Rekrtumen Calon / Karyawan Anda Melalui
Analisa Tulisan Tangan
SAATNYA ANDA MENJADI ORANG YANG DIANDALKAN PERUSAHAAN DALAM PROSES REKRUTMEN & SELEKSI PEGAWAI
Apakah Anda Pernah atau Sering
Merasakan Permasalahan berikut ini di Perusahaan Anda?
Capek dan pusing ketika melakukan proses rekrutmen dalam jumlah massal (job fair)
Bingung dengan hasil psikotest pegawai yang memuaskan, namun ketika bekerja ia tidak produktif
Sulit mencari pegawai yang memiliki kemampuan leadership & tidak otoriter
Ingin melakukan assessment calon pegawai maupun pegawai secara simpel, cepat, dan murah.
Merasa galau ketika harus melakukan proses rotasi pegawai yang cocok dengan potensinya
Kurangnya loyalitas pegawai sehingga turnover pegawai tinggi dan mengganggu kelancaran operasional perusahaan
Tidak bisa melakukan psikotest atau wawancara secara offline (tatap muka) dalam kondisi Pandemi COVID-19
Kesulitan mencari orang yang memegang teguh integritas & tidak mudah terpengaruh oleh lingkungan kerja.
Yaaa...Pasti pernah kaann?? 😅😅
Atau jangan-jangan masih sampai sekarang?😭😭
Tidak usah khawatir.
Gak cuma kamu kok yang mengalaminya.
Untuk mengatasi permasalahan di atas, kamu hanya perlu memiliki ilmu yang tepat dan
memiliki tools yang mudah, simpel, & cepat
- GRAFOLOGI -
Yak Tepat!!!!
GRAFOLOGI DAPAT MENJADI TOOLS YANG AKAN SANGAT MEMBANTU ANDA DALAM MENGATASI PERMASALAHAN ANDA
KENAPA???
Karena sejak tahun 1985 sekitar 80% dari perusahaan besar di negara-negara maju seperti Amerika, Inggris, Perancis, dan Jerman telah mempekerjakan ahli grafologi untuk melakukan proses rekrutmen pegawai (HRD / Recruitment Staff)
*) sumber: Halaman depan Wall Street Journal, tanggal 3 September 1985
Sedangkan di Indonesia baru mulai beberapa tahun belakangan dalam menerapkan grafologi sebagai salah satu tools dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Pegawai
Apa sih grafologi itu??
Grafologi merupakan suatu ilmu untuk mengetahui karakter, kepribadian, dan potensi seseorang melalui analisa tulisan tangan.
Grafologi Merupakan Sub ILMU PSIKOLOGI
Apa sih manfaat penerapan grafologi dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai??
Manfaat Bagi Perusahaan Anda:
- Mempunyai Staff HRD perusahaan yang memiliki keterampilan khusus yang sangat jarang dimiliki oleh staff HRD perusahaan lain.
- Mendapatkan karyawan yang memiliki potensi dan bakat sesuai dengan job desc yang telah ditentukan.
- Melakukan rotasi dan promosi karyawan dengan optimal sehingga perubahan organisasi dapat memberikan dampak yang positif bagi perusahaan.
- Mampu melakukan seleksi awal dengan cepat seperti pada event Job Fair
Manfaat Bagi Usaha UKM Anda:
- Mampu merekrut karyawan sesuai dengan kebutuhan.
- Mampu mencari karyawan yang mampu membantu dalam mengelola usaha Anda
- Mengurangi tingkat turnover (keluar masuk) karyawan.
- Mampu menempatkan karyawan sesuai dengan potensi dan bakat yang dimilikinya.
“Let’s Improve Your Recruitment Ability With Us”
Dalam Workshop ini, Anda akan belajar berbagai hal mulai dari:
- Job Profiling, Seleksi, Rekrutmen Calon / Karyawan Anda Melalui Analisa Tulisan Tangannya
- Mengenal dasar-dasar ilmu grafologi
- Mengenal landasan ilmu grafologi
- Mengetahui prosedur yang baik dalam melakukan analisa tulisan tangan
- Memahami prosedur penggunaan tes grafologi dengan baik & benar
- Mampu menyusun dan membuat laporan analisa secara singkat
Lebih Jauh Lagi, Anda akan mempelajari:
- Teknik menganalisa & menginterpretasikan tulisan tangan untuk merekrut karyawan terbaik
- Teknik menemukan karakteristik asli calon karyawan, baik tanda kesuksesannya di posisi yang sesuai, maupun area-area masalah (kekurangan) dirinya.
- Teknik menemukan kandidat mana yang sebaiknya diterima dan kandidat yang harus dihindari.
- Teknik menginterpretasi tulisan tangan dan menyusun laporan singkat dari analisa grafologi.
Aspek Kepribadian Apa Yang dapat Ditemukan Menggunakan Grafologi??
Proses Berfikir
Bagaimana kandidat menerima dan mengolah suatu informasi yang diterimanya: kritiskah? luweskah? mudah mendengar masukankah? memperhatikan detail-detail?
Rasa Percaya Diri
Seberapa tinggi rasa percaya dirinya sehingga dapat disesuaikan dengan posisi yang cocok, apakah di depan layar (ketemu orang), negosiasi atau sebaiknya di belakang layar, support, dsb
Dorongan Dalam Diri
Mengetahui apakah dorongan dalam diri, motivasi dan antusiasnya tinggi, atau rendah sehingga masih perlu di supervisi? Menyukai tantangan atau cenderung berada di comfort zone?
Produktifitas
Melihat keteraturan, disiplin, perencanaan, inisiatif, kecepatan, vitalitas energi, dan berbagai hal berkaitan dengan produktifitas kandidat
Relasi Sosial
Kecenderungan tipe sosial (ekstrovert) atau individual (introvert)
Komunikasi
Melihat kecenderungan komunikasi seperti tipe verbal, tertulis, luwes, suka atau tipe orang yang suka berargumen
Emosi
Bagaimana kandidat menerima dan mengolah suatu informasi yang diterimanya: kritiskah? luweskah? mudah mendengar masukankah? memperhatikan detail-detail?
Bakat Tambahan
Potensi-potensi tambahan seperti kreatif, imajinatif, seni, dsb.
Hambatan Diri
Dua aspek terakhir membahas indikasi-indikasi yang dapat menghambat potensi kandidat, tanda yang perlu di antisipasi, seperti suka menghayal, menentang autoriti (atasan), sembrono, menunda-nunda, keras kepala, dsb.
Belajar Grafologi bersama kami dan kemudian nikmati: BEKERJA DIMANAPUN !!! di rumah, hotel, pesawat, kereta, cafe favorit Anda, puncak gunung, dimanapun.
Apa saja yang dipelajari dalam workshop ini?
Mulai dari awal
Anda akan belajar grafologi mulai dari awal, basic hingga dapat diimplementasikan dalam pekerjaan sehari-hari.
35+ Tanda Grafologi
Mendalami puluhan rahasia dibalik tulisan tangan
10 Aspek Kepribadian
Langsung diaplikasikan kedalam 10 aspek kepribadian. Tidak lagi sekedar fragmental.
Job Profile
Step by Step membuat Job Profile dengan metode grafologi yang bisa di aplikasikan untuk berbagai posisi pekerjaan.
Analisa Dinamis
Pendalaman tekhnik grafologi, kombinasi tanda-tanda grafologi
Lembar Kerja & Tools
Berbagai tools yang membantu Anda dalam menganalisa dan membuat laporan
Laporan Kepribadian
Menyusun dan menulis laporan gambaran potensi kandidat
Menentukan Kandidat yang sesuai
Potensi masing-masing kandidat dan memilihnya yang sesuai
Ratusan Job Traits (Template Profil)
Dilengkapi dengan ratusan Job Traits yang dapat membantu Anda dalam menseleksi pegawai
Siapa aja sih yang perlu ikut workshop ini??
Direktur/Manager
HRD Staff
Konsultan HRD
Business Owner
Mahasiswa
Kepala Cabang
Psikolog
Business Owner
Grafolog
Dan berbagai
profesi lainnya
Pemateri
Anda Akan Diajarkan Langsung Salah Satu Grafolog Terkemuka di Indonesia.
SYIBLY AVIVY A. MULACHELA, S.Psi.,M.Psi., Psikolog, CMHA
(KANG AVIV)
- President KAROHS International School of Handwriting Analysis (USA)
- Pimpinan LKP Grafologi Indonesia
- Praktisi Grafologi & Grafonomi
- Psikolog
Beliau mendalami grafologi sejak 20 tahun yang lalu sedangkan grafonomi sejak 10 tahun yang lalu. Ia belajar dari KAROHS International School of Handwriting Analysis (USA), QD Course Reed Hayes (Hawai), & Slyter. Beliau juga telah memberikan pelatihan & layanan konsultasi grafologi diberbagai perusahaan BUMN & Swasta seperti SSDM Polri, TNI AL Surabaya, Kementrian PUPR, Pertamina, PLN, BANK BRI, Bank BJB, ASTRA Group, Sinarmas, Asuransi Allianz, Asuransi Manulife, dan perusahaan besar lainnya. .
Fasilitas apa aja yang diperoleh?
Metode Pembelajaran
Kelas diselenggarakan secara online sehingga dimanapun Anda berada dapat mengikuti pelatihan ini dengan mudah & hemat
Modul Pelatihan
Meskipun pelatihan dilakukan secara online, modul pelatihan tetap Anda terima dalam bentuk hardcopy. Modul akan dikirim ke rumah masing-masing
Sertifikat
Sertifikat akan diberikan dalam bentuk
hardcopy sehingga juga akan dikirim ke rumah masing-masing
Waktu Pelatihan Flexible
Pelatihan tidak akan mengganggu waktu kerja Anda. Karena pelatihan dibagi selama beberapa hari dengan durasi 2 jam/hari
Berbagai Bonus Lainnya
Selain fasilitas tersebut di atas, Anda juga akan mendapatkan beberapa bonus menarik lainnya. Terus scroll ke bawah yaa.
Naaahhh.....
Mau tahu kapan agenda workshop terdekat??
Agenda
Tanggal 15, 16, 17, 22, 23, 24 November 2021
(6 hari)
Pukul 19.30 – 21.30 WIB
(2 jam/hari)
Kelas Online
Workshop dilakukan secara online menggunakan Zoom
sehingga Anda bisa ikut berdiskusi secara interaktif
Investasi:
Kelas Offline (Tatap Muka)*⁾
Rp 8.500.000,- Rp 4.250.000,-
Discount 50%
*⁾ Selama pandemi kelas offline ditiadakan
Kelas Online (via zoom)
Rp 8.500.000,- Rp 3.250.000,-
Discount Kelas Online 62%
Yuk mumpung diskon besar-besaran, jumlah peserta kelas sangat terbatas.
So…tunggu apalagi daftar sekarang juga …..
Ehhh…..Masih Masih mau diskon lagi???
Ya udaahh….diskon terakhir yaa….😉
EARLY BIRD I: Daftar Sampai 30 September 2021: menjadi Rp 2.750.000,-
EARLY BIRD II: Daftar 1 -31 Oktober 2021: menjadi Rp 2.950.000 ,-
Periode Early Bird II Berakhir Dalam :
TESTIMONIAL
Apa Kata Mereka Yang Telah Mengkuti Pelatihan Ini
Eitsss...nantai dulu masih ada BONUS yang akan kamu terima jika ikut pelatihan ini
BONUS 1
JOB TRAITS
Apa itu Job Traits?
Job traits merupakan suatu tools yang bermanfaat untuk mempermudah analis/staf HRD dalam melakukan proses rekrutmen/rotasi pegawai sesuai dengan job description.
Posisi Akuntan
(Klik untuk memperbesar gambar)
Posisi Legal Officer
(Klik untuk memperbesar gambar)
PULUHAN TEMPLATE JOB TRAITS SUDAH DISIAPKAN UNTUK ANDA
(Klik untuk memperbesar gambar)
Ada Pertanyaan?
Tim Kami Siap Membantu Anda
Diselenggarakan Oleh
LKP Grafologi Indonesia
Jl. Haurpancuh II No. 1 Bandung
Terimakasih & Sampai Jumpa
