GRAPHOLOGY FOR

RECRUITMENT & SELECTION

“The Right Man on The Right Place”​

Job Profiling, Seleksi, Rekrtumen Calon / Karyawan Anda Melalui 

Analisa Tulisan Tangan

SAATNYA ANDA MENJADI ORANG YANG DIANDALKAN PERUSAHAAN DALAM PROSES REKRUTMEN & SELEKSI PEGAWAI

Apakah Anda Pernah atau Sering
Merasakan Permasalahan berikut ini di Perusahaan Anda?

Capek dan pusing ketika melakukan proses rekrutmen dalam jumlah massal (job fair)

Bingung dengan hasil psikotest pegawai yang memuaskan, namun ketika bekerja ia tidak produktif

Sulit mencari pegawai yang memiliki kemampuan leadership & tidak otoriter

Ingin melakukan assessment calon pegawai maupun pegawai secara simpel, cepat, dan murah.

Merasa galau ketika harus melakukan proses rotasi pegawai yang cocok dengan potensinya

Kurangnya loyalitas pegawai sehingga turnover pegawai tinggi dan mengganggu kelancaran operasional perusahaan

Tidak bisa melakukan psikotest atau wawancara secara offline (tatap muka) dalam kondisi Pandemi COVID-19

Kesulitan mencari orang yang memegang teguh integritas & tidak mudah terpengaruh oleh lingkungan kerja.

Yaaa...Pasti pernah kaann?? 😅😅
Atau jangan-jangan masih sampai sekarang?😭😭

Tidak usah khawatir.
Gak cuma kamu kok yang mengalaminya.
Untuk mengatasi permasalahan di atas, kamu hanya perlu memiliki ilmu yang tepat dan
memiliki tools yang mudah, simpel, & cepat

- GRAFOLOGI -

Yak Tepat!!!!

GRAFOLOGI DAPAT MENJADI TOOLS YANG AKAN SANGAT MEMBANTU ANDA DALAM MENGATASI PERMASALAHAN ANDA

KENAPA???
Karena sejak tahun 1985 sekitar 80% dari perusahaan besar di negara-negara maju seperti Amerika, Inggris, Perancis, dan Jerman telah mempekerjakan ahli grafologi untuk melakukan proses rekrutmen pegawai (HRD / Recruitment Staff)

*) sumber: Halaman depan Wall Street Journal, tanggal 3 September 1985 

Sedangkan di Indonesia baru mulai beberapa tahun belakangan dalam menerapkan grafologi sebagai salah satu tools dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Pegawai

Apa sih grafologi itu??

Grafologi merupakan suatu ilmu untuk mengetahui karakter, kepribadian, dan potensi seseorang melalui analisa tulisan tangan.

Grafologi Merupakan Sub ILMU PSIKOLOGI

Apa sih manfaat penerapan grafologi dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai??

Yuk kita lihat......

Manfaat Bagi Perusahaan Anda:

  • Mempunyai Staff HRD perusahaan yang memiliki keterampilan khusus yang sangat jarang dimiliki oleh staff HRD perusahaan lain.
  • Mendapatkan karyawan yang memiliki potensi dan bakat sesuai dengan job desc yang telah ditentukan.
  • Melakukan rotasi dan promosi karyawan dengan optimal sehingga perubahan organisasi dapat memberikan dampak yang positif bagi perusahaan.
  • Mampu melakukan seleksi awal dengan cepat seperti pada event Job Fair

Manfaat Bagi Usaha UKM Anda:

  • Mampu merekrut karyawan sesuai dengan kebutuhan.
  • Mampu mencari karyawan yang mampu membantu dalam mengelola usaha Anda
  • Mengurangi tingkat turnover (keluar masuk) karyawan.
  • Mampu menempatkan karyawan sesuai dengan potensi dan bakat yang dimilikinya.

“Let’s Improve Your Recruitment Ability With Us”

Workshop Grafologi Perusahaan

Dalam Workshop ini, Anda akan belajar  berbagai hal mulai dari:

  • Job Profiling, Seleksi, Rekrutmen Calon / Karyawan Anda Melalui Analisa Tulisan Tangannya
  • Mengenal dasar-dasar ilmu grafologi
  • Mengenal landasan ilmu grafologi
  • Mengetahui prosedur yang baik dalam melakukan analisa tulisan tangan
  • Memahami prosedur penggunaan tes grafologi dengan baik & benar
  • Mampu menyusun dan membuat laporan analisa secara singkat

Lebih Jauh Lagi, Anda akan mempelajari:

  • Teknik menganalisa & menginterpretasikan tulisan tangan untuk merekrut karyawan terbaik
  • Teknik menemukan karakteristik asli calon karyawan, baik tanda kesuksesannya di posisi yang sesuai, maupun area-area masalah (kekurangan) dirinya.
  • Teknik menemukan kandidat mana yang sebaiknya diterima dan kandidat yang harus dihindari.
  • Teknik menginterpretasi tulisan tangan dan menyusun laporan singkat dari analisa grafologi.

Aspek Kepribadian Apa Yang dapat Ditemukan Menggunakan Grafologi??

Proses Berfikir

Bagaimana kandidat menerima dan mengolah suatu informasi yang diterimanya: kritiskah? luweskah? mudah mendengar masukankah? memperhatikan detail-detail?

Rasa Percaya Diri

Seberapa tinggi rasa percaya dirinya sehingga dapat disesuaikan dengan posisi yang cocok, apakah di depan layar (ketemu orang), negosiasi atau sebaiknya di belakang layar, support, dsb

Dorongan Dalam Diri

Mengetahui apakah dorongan dalam diri, motivasi dan antusiasnya tinggi, atau rendah sehingga masih perlu di supervisi? Menyukai tantangan atau cenderung berada di comfort zone?

Produktifitas

Melihat keteraturan, disiplin, perencanaan, inisiatif, kecepatan, vitalitas energi, dan berbagai hal berkaitan dengan produktifitas kandidat

Relasi Sosial

Kecenderungan tipe sosial (ekstrovert) atau individual (introvert)

Komunikasi

Melihat kecenderungan komunikasi seperti tipe verbal, tertulis, luwes, suka atau tipe orang yang suka berargumen

Emosi

Bagaimana kandidat menerima dan mengolah suatu informasi yang diterimanya: kritiskah? luweskah? mudah mendengar masukankah? memperhatikan detail-detail?

Bakat Tambahan

Potensi-potensi tambahan seperti kreatif, imajinatif, seni, dsb.

Hambatan Diri

Dua aspek terakhir membahas indikasi-indikasi yang dapat menghambat potensi kandidat, tanda yang perlu di antisipasi, seperti suka menghayal, menentang autoriti (atasan), sembrono, menunda-nunda, keras kepala, dsb.

Belajar Grafologi bersama kami dan kemudian nikmati: BEKERJA DIMANAPUN !!!​ di rumah, hotel, pesawat, kereta, cafe favorit Anda, puncak gunung, dimanapun.​

Apa saja yang dipelajari dalam workshop ini?

Mulai dari awal

Anda akan belajar grafologi mulai dari awal, basic hingga dapat diimplementasikan dalam pekerjaan sehari-hari.

35+ Tanda Grafologi

Mendalami puluhan rahasia dibalik tulisan tangan

10 Aspek Kepribadian

Langsung diaplikasikan kedalam 10 aspek kepribadian. Tidak lagi sekedar fragmental.

Job Profile

Step by Step membuat Job Profile dengan metode grafologi yang bisa di aplikasikan untuk berbagai posisi pekerjaan.

Analisa Dinamis

Pendalaman tekhnik grafologi, kombinasi tanda-tanda grafologi

Lembar Kerja & Tools

Berbagai tools yang membantu Anda dalam menganalisa dan membuat laporan

Laporan Kepribadian

Menyusun dan menulis laporan gambaran potensi kandidat

Menentukan Kandidat yang sesuai

Potensi masing-masing kandidat dan memilihnya yang sesuai

Ratusan Job Traits (Template Profil)

Dilengkapi dengan ratusan Job Traits yang dapat membantu Anda dalam menseleksi pegawai

Siapa aja sih yang perlu ikut workshop ini??

Direktur/Manager

HRD Staff

Konsultan HRD

Business Owner

Mahasiswa

Kepala Cabang

Psikolog

Business Owner

Grafolog

Dan berbagai
profesi lainnya

Pemateri

Anda Akan Diajarkan Langsung Salah Satu Grafolog Terkemuka di Indonesia.

SYIBLY AVIVY A. MULACHELA, S.Psi.,M.Psi., Psikolog, CMHA

(KANG AVIV)

  • President KAROHS International School of Handwriting Analysis (USA)
  • Pimpinan LKP Grafologi Indonesia
  • Praktisi Grafologi & Grafonomi
  • Psikolog

Beliau mendalami grafologi sejak 20 tahun yang lalu sedangkan grafonomi sejak 10 tahun yang lalu. Ia belajar dari KAROHS International School of Handwriting Analysis (USA), QD Course Reed Hayes (Hawai), & Slyter. Beliau juga telah memberikan pelatihan & layanan konsultasi grafologi diberbagai perusahaan BUMN & Swasta seperti SSDM Polri, TNI AL Surabaya, Kementrian PUPR, Pertamina, PLN, BANK BRI, Bank BJB, ASTRA Group, Sinarmas, Asuransi Allianz, Asuransi Manulife, dan perusahaan besar lainnya. .

Fasilitas apa aja yang diperoleh?

Metode Pembelajaran

Kelas diselenggarakan secara online sehingga dimanapun Anda berada dapat mengikuti pelatihan ini dengan mudah & hemat

Modul Pelatihan

Meskipun pelatihan dilakukan secara online, modul pelatihan tetap Anda terima dalam bentuk hardcopy. Modul akan dikirim ke rumah masing-masing

Sertifikat

Sertifikat akan diberikan dalam bentuk
hardcopy sehingga juga akan dikirim ke rumah masing-masing

Rekaman Pelatihan

Peserta training dapat mengulang & mendengarkan video pelatihan dengan mengakses rekaman pelatihan

Waktu Pelatihan Flexible

Pelatihan tidak akan mengganggu waktu kerja Anda. Karena pelatihan dibagi selama beberapa hari dengan durasi 2 jam/hari

Berbagai Bonus Lainnya

Selain fasilitas tersebut di atas, Anda juga akan mendapatkan beberapa bonus menarik lainnya. Terus scroll ke bawah yaa.

Naaahhh.....
Mau tahu kapan agenda workshop terdekat??

down-arrow (1)

Agenda

Tanggal 24 – 28 Agustus 2020
(5 hari)

Pukul 19.30 – 21.30 WIB
(2 jam/hari)

Kelas Online

Workshop dilakukan secara online menggunakan Zoom 

sehingga Anda bisa ikut berdiskusi secara interaktif

Investasi:

Kelas Offline (Tatap Muka)*⁾

Rp 4.250.000,-

Discount 50%

*⁾ Selama pandemi kelas offline ditiadakan

curve-down-arrow

Kelas Online (via zoom)

Rp 3.250.000,-

Discount Kelas Online 62%

Yuk mumpung diskon besar-besaran, jumlah peserta kelas sangat terbatas.
So…tunggu apalagi daftar sekarang juga …..

Ehhh…..Masih Masih mau diskon lagi???

Ya udaahh….diskon terakhir yaa….😉

downward-arrow

EARLY BIRD I: Daftar Sebelum 31 Juli 2020:   menjadi Rp 2.750.000,- 

EARLY BIRD II: Daftar 1 – 16 Agustus 2020:  menjadi Rp 2.950.000 ,- 

Periode Early Bird 1 Berakhir Dalam : 

Hari
Jam
Menit
Detik
Periode Early Bird 1 Sudah Berakhir.

TESTIMONIAL

Apa Kata Mereka Yang Telah Mengkuti Pelatihan Ini

Eitsss...nantai dulu masih ada BONUS yang akan kamu terima jika ikut pelatihan ini

BONUS 1

JOB TRAITS

Apa itu Job Traits?

Job traits merupakan suatu tools yang bermanfaat untuk mempermudah analis/staf HRD dalam melakukan proses rekrutmen/rotasi pegawai sesuai dengan job description.

Posisi Akuntan

(Klik untuk memperbesar gambar)

Posisi Legal Officer

(Klik untuk memperbesar gambar)

PULUHAN TEMPLATE JOB TRAITS SUDAH DISIAPKAN UNTUK ANDA

(Klik untuk memperbesar gambar)

BONUS 2

Materi Grafologi Leadership

Ada Pertanyaan?
Tim Kami Siap Membantu Anda

Hasyim

0819 3138 4245
Contact

Diselenggarakan Oleh

LKP Grafologi Indonesia
Jl. Haurpancuh II No. 1 Bandung

Terimakasih & Sampai Jumpa