Kenali Calon Karyawan Anda disini!
Bila Anda hendak melakukan Seleksi dan Rekrutmen
Kami Siap Membantu Anda untuk menemukan calon karyawan yang tepat menggunakan metode grafologi !
– “The Right Man on The Right Place” –
Beberapa klien kami
Aspek Psikologi yang akan kami Analisa dari Calon Karyawan Anda:
Pola Berpikir
Bagaimana calon karyawan Anda memproses data dan informasi yang ia terima, apakah mampu memahami secara cepat (comprehensive) atau perlu dijelaskan secara bertahap (step-by-step), bagaimana ketelitiannya, fleksibilitas berpikirnya, konsentrasinya, analisanya, dll.
Motivasi Diri
Melihat dorongan dan motivasi dalam diri, seberapa tinggi kebiasaan target yang dibuat, bagaimana optimisme dan antusias dalam dirinya. Apakah harus Anda dorong terus, atau bisa Anda lepas untuk berkembang dengan optimal (mandiri).
Produktifitas
Ini merupakan salah satu aspek yang sangat penting yang perlu Anda ketahui sebelum merekrut calon kandidat Anda. Bagaimana produktifitasnya, kemampuan perencanaan, organisasi dan ketekunannya, jangan sampai suka menunda-nunda dan memiliki aspek negatif yang dapat menjatuhkan produktifitas perusahaan Anda.
Percaya Diri
Aspek ini penting terutama ketika Anda hendak melakukan seleksi dan rekrutmen untuk posisi-posisi yang memiliki tanggung jawab dan resiko yang cukup tinggi. Disini kita akan melihat apakah calon kandidat Anda berani tampil apa adanya, mandiri, cocok untuk di 'depan layar' atau malah sebaliknya.
Relasi Sosial & Komunikasi
Bagaimana doronga relasi sosialnya, apakah lebih suka menyendiri (cocok untuk akunting, farmasi, IT), atau lebih suka bertemu orang (cocok untuk sales, marketing, cs, dll). Bagaimana komunikasinya, kesiapan mendengar opini orang lain, diskusi dua arah, dll.
Kematangan Emosi
Bagaimana responsifitas emosinya, apakah hangat, mudah merespons dan menampilkan emosi yang terkontrol, atau masih bergejolak (moody).
Bakat Tambahan
Melihat bagaimana aspek tambahan seperti potensi kreatifitasnya, imajinasinya, keterampilan koordinasi tangan dan jarinya (manual dexterity), potensi leadershipnya, dll.
Hambatan Diri
Aspek ini sangat perlu Anda perhatikan, seperti kecenderung buru-buru, prokrastinasi (menunda-nunda), kurang detail, keras kepala, sensitif, dominasi, dll. Dengan mengetahui ini, Anda bisa mengantisipasinya sedari dini.
Dll
Dan berbagai indikator psikologis lainnya yang bermanfaat bagi Anda untuk mengenal calon kandidat Anda lebih dalam lagi.
Data penting ini bisa Anda pakai untuk menjadi bahan pertimbangan ketika hendak merekrut calon karyawan.
Silahkan hubungi kami untuk tanya via Whatsapp
Anda dapat memanfaatkan Tes Grafologi ini untuk:
Profiling Karyawan
Mengenal tim dan karyawan Anda dengan lebih baik lagi, sehingga terjalin kerjasama yang lebih kompak.
Rotasi & Mutasi
Menempatkan karyawan di tempat dan situasi baru agar lebih fresh dan semangat, dengan menyesuaikan potensi dan posisinya.
Promosi (Mengangkat)
Melihat potensi karyawan yang hendak Anda angkat atau promosi, apakah sudah sesuai atau masih ada yang perlu di antisipasi dan di kembangkan.
Lowongan Kerja
Memiliki data lebih dalam dan lebih luas lagi tentang psikologis calon karyawan Anda, dari sekedar hanya cv dan interview.
Job Fair
Mempercepat tim Anda untuk seleksi calon karyawan ketika melakukan walkin interview saat job fair.
Seleksi & Rekrutmen
Memilah lamaran yang masuk dan mengetesnya dengan mudah dan cepat menggunakan analisa tulisan tangannya.
Apa sih Grafologi itu??
Grafologi merupakan suatu teknik analisa karakter, kepribadian, dan potensi seseorang melalui tulisan tangan. Grafologi merupakan bagian dari Ilmu Psikologi
Apa saja yang terlihat dalam Analisa Seleksi dan Rekrutmen dengan Grafologi?
Hasil dari Analisa akan mengungkap beberapa hal dari Calon Karyawan Anda, yaitu:
Pola Pikir
Mengetahui bagaimana seseorang menyerap dan mengolah suatu informasi? Ada yang metodis, analitis, investigatif, dan komprehensif
Produktifitas
Menggambarkan area produktifitas, mana yang lebih menarik bagi penulis, apakah lebih ke arah abstrak, intelektual, atau ke sesuatu yang sifatnya nyata atau fisik
Kemampuan Sosial
Menggambarkan sifat relasi seseorang dalam kesehariannya. Apakah mereka cenderung lebih menyukai kedekatan dengan orang lain (tipe extrovert) atau mereka cenderung lebih senang ketika sendiri, membutuhkan ‘ruang’ yang banyak di sekitar mereka untuk merasa aman (tipe introvert)
Bakat
Menggambarkan potensi spesial penulis yang bisa memberi dampak positif bagi penulis (bakat). Seperti daya imajinasi, kreatifitas, keterampilan tangan, ketertarikan budaya, bahasa, dan sebagainya
Motivasi Diri
Melihat suatu hal yang mendorong seseorang untuk bergerak dan berusaha mencapai tujuan
Kenapa Anda Harus Menggunakan Grafologi
- Jarak Jauh
- Mudah
- Cepat
- Akurat
Format Laporan Analisa Grafologi Penjurusan
Melalui analisis tulisan tangan yang mendalam, kami akan mengungkap:
- Kekuatan tersembunyi yang Anda miliki.
- Area pengembangan yang bisa ditingkatkan.
- Panduan praktis untuk membantu Anda berkembang.
Mengapa Memilih Layanan Kami?
Standar Internasional
Kami menggunakan standar KAROHS International yang diakui di seluruh dunia.
Inovasi Teknologi
Dengan GrafoInsight Pro, kami menyediakan analisis yang cepat, akurat, dan mendalam.
Ramah dan Profesional
Layanan kami tidak hanya profesional, tetapi juga berorientasi pada solusi yang sesuai kebutuhan Anda!
Konsultasi Seleksi & Rekrutmen
Testimoni
Siap temukan calon kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda?
Jadwalkan konsultasi sekarang juga